Son Protocolos desarrollados por el Ministerio de Salud (MINSAL) para la gestión del riesgo y la prevención de Enfermedades Profesionales en su empresa los cuales tendrá que implementar dependiendo los riesgos inherentes de su empresa.
Es un protocolo que entrega directrices para que las empresas midan la existencia y magnitud de los Factores de riesgos Psicosociales, generando medidas correctivas para disminuir la incidencia y prevalencia del estrés laboral y problemas relacionados con la salud mental de los Trabajadores.
Es un protocolo que entrega directrices para el desarrollo de programas de vigilancia de los ambientes de trabajo y de la salud de los trabajadores expuestos ocupacionalmente Al agente de Ruido.
Es un cuerpo legal cuyo propósito es entregar directrices a las empresas para que realicen la vigilancia del ambiente y salud de los trabajadores expuestos a plaguicidas.
Es una guía técnica cuyo propósito es entregar directrices orientadoras tanto para la identificación y evaluación del riesgo de la radiación (UV) de origen solar, así como las medidas de control ingenieriles, administrativas y de EPP a implementar por los empleadores.
Es un modelo que entrega directrices para la Prevención u control de los trastornos Musculoesqueléticos (TMERT) de las extremidades superiores.